校董会设主席一名，董事若干名，董事由股东代表、教师代表和学员代表组成，董事每三年选举一次，可连选连任。主席由校董会选举产生，每三年选举一次，可连选连任。
职责分工：
校董会：
1）负责制定学院发展规划及战略、重大方针和管理原则；
2）聘任和解聘院长、名誉院长；
3）核准院长提交的年度计划及预算，并支持及监督学院按照年度计划实施。
院长：
1）负责学院的全面日常管理工作；
2）负责聘任和解聘副院长、教授及各部门核心人员；
3）负责制定学院年度运营计划，包括教学计划、资金预算和营销方针及策略，并最终提交给校董会核准通过。
市场营销部：
1）拟定学院的营销方针和策略；
2）完成学院的销售目标；
3）定期进行市场调研，并撰写调研报告，协助学院课程完善；
4）售前、售中、售后服务的跟进和处理。
教导处：
1）负责拟定学院的年度教学计划；
2）负责组织实施学院年度教学计划；
3）协助院长组织实施学院日常运作管理
投资管理部：
1）负责搜集各类信息，寻找有投资价值的企业或项目；
2）负责对拟投资企业进行调研、论证，评估企业或项目的市场价值，提供投资企业或项目的可行性报告。
猎头部：
1）负责为企业搜集行业内优秀的中高级管理人员或技术人员的相关信息，建立起联络关系，并组建瑞云管理学院人才库；
2）负责为企业引进中高端人才提供咨询服务，向企业推荐所需人才，对企业拟引进的中高端人才进行背景调查。
企联部：
1） 组织企业交流年会及研讨会；
2） 组织专项课题研究解决会员企业实际需求，组织为会员企业提供咨询顾问服务。
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